내년이면 둘째 아이가 초등학교 1학년이 됩니다. 그는 또래의 다른 아이들보다 키가 작습니다. 그는 곧 학교에 갈 예정인데 앞니가 하나만 빠졌습니다. 너무 가늘어서 한 대 맞으면 넘어질 것 같다. 그 사람이 괴롭힘을 당할까봐 걱정이에요. 내년에 둘째 아이가 개학하면 내가 휴학을 할 거라고 다들 생각하는 것 같다. 하지만 사실 저는 현재 직장생활에 상당히 만족하고 있어요. 일이 힘들 때도 있지만 점심과 저녁은 구내식당에서 먹을 수 있고, 직원들의 배려 덕분에 때로는 일찍 퇴근해 식료품을 사고 아이들을 위한 저녁을 준비할 수도 있습니다. 첫째, 하반기 늘봄클래스에 당첨되어 무료 방과후 수업을 받을 수 있는 행운을 얻었습니다. 1~2시간 정도 봄 수업을 듣고 옵니다. 이제는 혼자 있는 것에 익숙해져서 집에서 한 시간 정도 푹 쉬고 학원에 자주 갑니다. 둘째 아이가 형과 비슷한 일정을 가지고 있다면 굳이 집에 있을 필요는 없을 것 같아요. 2025년에는 늘봄학교가 전국적으로 추진된다고 들었는데, 정말 이루어질까요? 이제 진짜가 다가오고 있는데 글이 많이 없네요… 또 로또였다면 이 과밀수업에 또 뺑소니.. 탈락할텐데 ㅠㅠㅠ
휴학하지 마세요.
팀장님이 자꾸 휴학을 하겠냐고 물어보는데… 요즘 아이들은 육아가 너무 어렵다고 자꾸 휴학을 하는 건지 모르겠습니다. 나중에 육아 휴직을 사용하는 사람은 가장 낮은 평가를 받게 됩니다. 남에게 피해를 주기 위해 육아휴직을 사용해서는 안 됩니다. 예전에는 휴가를 내지 않고도 아이들을 잘 키웠어요. (..-_-지씨는 어떤 아이를 키웠나요?) 저에게 이런 말을 하더군요. 그러다가 나한테 휴학하지 말라고 했는데…-_-… 물론 그냥 내가 편하다고 생각해서 하는 말일 뿐이다. 말도 안 돼요. 나무가 아닌 숲을 보세요. 아이를 잘 키우고 일도 잘할 수 있는 환경을 만들어 주어야 사람들이 아이를 갖고 싶어합니다. 그것이 우리 건강보험료를 지불할 수 있는 유일한 방법입니다. 연금 같은 것도 장기적으로 관리할 수 있는데… 지금처럼 자녀 수가 계속해서 줄어들면 결국 기성세대의 자산에서 비용을 빼낼 수밖에 없게 된다. 확실히 나이드신 분들… 아무튼 요즘 아이들이 문제고 그때는 더 힘들었어도 잘 살았습니다. 사람들은 아이가 없는 이유가 어린 아이들에게 문제가 있기 때문이라고 생각하는 것 같습니다. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ (그냥 웃어요. 이해하려고 하지 말자. 납득시키려고 하지 마세요, 그냥 헛소리일 뿐입니다.) 예전에는 집안일을 하는 여성의 비율이 높았고, 맞벌이도 거의 없었습니다. . 남자 팀장이 육아를 얼마나 했는지는 모르겠지만, 퇴근 후에는 배고픈 아이를 안고 아이를 안고 저녁을 차리곤 했다. 그 사람도 나와 빨래를 하는 것과 같은 경험을 하지는 않았을 것 같아요. -_-..그나저나 오늘 또 다른 남자팀장님이 그러시더라구요 ;; (그래도 이 사람은 신사다) 승진이 뒤처지고, 휴직을 하지 않는 것이 유리할 거라고. 그는 갔다. 최근에는 육아휴직 여건이 크게 개선되면서 육아휴직을 사용하는 청년 직원의 비율도 늘어날 것으로 보인다. 그러다가 인원이 부족하니 한 명이라도 더 붙잡고 싶은 마음이 생길 수도 있다. 2025 언제나 봄학교, 아이들이 정말 원할 때 태어날 수 있습니다. 저녁 8시까지 학교에 있을 수 있다면 가끔 야근도 할 수 있고 꼭 휴가를 고려하지는 않을 것입니다. 잘 됐으면 좋겠는데… 둘째 아이는 공부 욕심이 있어서 사실 형보다 오후에 학원을 더 많이 다닐 수도 있을 것 같아요. 영어 읽기를 좋아하고, 수학도 잘하고, 한국어도 이미 마스터해서 못하더라도 학원은 가요. 기껏해야 아카데미입니다. 엄마는 학비를 벌어야 해요 ㅎㅎ
